Nieuws /

Bolsward – Met de beste en gezondste wensen, ook voor zij die het even niet makkelijk hebben, begon ad-interim voorzitter Niels Engelmoer donderdag zijn nieuwjaarsspeech in De Wijnberg. Hij had een groot aantal toehoorders, de opkomst was geweldig en toonde de betrokkenheid van de Bolswarder ondernemers.

Engelmoer vertelde hoe hij tot ad-interim was benoemd. ,,Na mijn dankwoord vorig jaar op de algemene ledenvergadering aan voorganger Fer Grijmans kwamen er een paar Bolswarders bij mij met “Dou kest wel un aardig woordsje doën, is voorzitter niks foor dy”.  

Na deze introductie ging hij door op het huidige bestuur. ,,Een leuke club ondernemers om mee te besturen, vergaderingen die goed draaien, waar de humor en respect met elkaar verweven zijn en waar serieus vergaderd wordt”. Engelmoer: “Er is echt heel veel inzet, ook van andere vrijwilligers die de VOB rijk is. Hulde daarvoor!”

Inmiddels zijn er in het afgelopen half jaar de nodige voorbereidingen getroffen om komend jaar een nieuwe periode in te gaan. Engelmoer vertelde dat er werkvelden benoemd zijn binnen het VOB (bestuur). En dat aan die werkvelden, o. a. binnenstad, bedrijventerrein, wonen & werken, toerisme, één of meerdere bestuursleden en/of VOB-leden gekoppeld zijn. Doel is om binnen deze werkvelden diepgang te vinden en zo per werkveld een visie te ontwikkelen. “Dán kun je plannen maken en zij die een plan hebben hebben een voorsprong”, aldus de duidelijke  voorzitter.  ,,Het zou eigenlijk ook iets voor Bolsward in het algemeen moeten zijn, dergelijke plannen, waardoor je voor de troepen (gemeente) uit loopt en niet er achteraan. Uiteindelijk willen we als ondernemersvereniging middenin en pal voor de Bolswarder samenleving staan, er zijn immers veel raakvlakken en belangen.”

Een cruciaal werkveld is communicatie, zeker als je een visie cq plannen wilt uitdragen. Voor dit werkveld zoekt het bestuur naar leden (of aspirant-leden) die communicatie in hun dna hebben, al dan niet beroepsmatig.  “Al kunnen we intern ook nog wel wat communicatie gebruiken hoor, daar is behoefte aan”, gaf Engelmoer aan dat het werkveld communicatie een belangrijk onderdeel van de VOB moet worden.

Tot slot deed Engelmoer de oproep aan de Bolswarder ondernemers en bedrijven om te kijken wie er naast je onderneemt en of die al is van de VOB. ,,Een grotere club betekent meer specialismen waar we een beroep op kunnen doen en daarmee slagvaardiger kunnen handelen en meer daadkracht kunnen tonen. Ook belangrijk is om meer inkomsten te kunnen genereren, waardoor we meer kunnen doen, ook in de zin van samenwerking en onderlinge activiteiten.” Daarmee gaf Engelmoer gelijk aan wat een VOB-lid er voor terug kan krijgen.

“Met meer structuur, voor de troepen uit lopen, een plan hebben, dit communiceren en dat gedragen door meer leden kan ondernemend Bolsward met vertrouwen het komende decennium in”, zo besloot Engelmoer zijn speech.

Hierna werd er genoten van een buffet met snert en broodjes worst, keurig verzorgd door de Wijnberg. Er werd nog gezellig met elkaar gesproken waar rangen en standen er niet toe deden. Het mixte allemaal lekker en dat maakte de avond compleet.

Lid worden of aanmelden communicatie: info@ondernemendbolsward.nl

Meer nieuwsberichten

Titan Salt BV genomineerd voor Friese Onderneming van het Jaar 2025

Titan Salt BV is een toonaangevende speler in de zoutindustrie. Ze ontwikkelen duurzame technologieën voor zoutwinning en -verwerking die wereldwijd worden toegepast. Hun oplossingen dragen bij aan een efficiëntere en duurzamere industrie.

Kwant Controls uit Sneek is een internationaal gerenommeerd bedrijf dat hoogwaardige besturingssystemen ontwikkelt voor de maritieme sector. Vanuit Sneek bedienen ze klanten wereldwijd, van zeeschepen tot megajachten. Innovatie, betrouwbaarheid en vakmanschap staan hier centraal.

18 januari 2025

Súdwest-Fryslân start proef om statushouders aan het werk te helpen.

Vanaf 1 januari 2025 start Súdwest-Fryslân met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders, oftewel mensen mét een verblijfsvergunning, aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

6 januari 2025

Elke maand onze nieuwsbrief ontvangen?

Ook samenwerken? Word nu lid

Neem contact op