Nieuws /

Uit onderzoek blijkt dat de gemeente tot 2031 zo’n 650 extra sociale huurwoningen nodig heeft. Hiervan zijn er 108 de afgelopen jaren al opgeleverd. Van de resterende 540 woningen zijn projecten zoals de 63 extra woningen op Het Eiland en de 28 woningen in Harinxmaland in Sneek al in ontwikkeling. Ook in Heeg worden sociale huurwoningen toegevoegd, en er wordt actief gezocht naar mogelijkheden voor nog eens 230 extra woningen.

Naast nieuwbouw ook focus op betaalbaarheid, verduurzaming, leefbaarheid en welzijn

Voor het eerst hebben gemeente, woningcorporaties en huurdersorganisaties afspraken gemaakt die verder gaan dan één jaar. Deze meerjarenaanpak biedt ruimte voor structurele investeringen, een heldere planning én een breder perspectief dan enkel het toevoegen van woningen.

Naast nieuwbouw ligt de focus op betaalbaarheid, verduurzaming, leefbaarheid en welzijn. De samenwerking richt zich niet alleen op meer woningen, maar ook op het versterken van gemeenschappen, zodat iedereen in Súdwest-Fryslân prettig, betaalbaar én in een fijne woonomgeving kan wonen.

Op het gebied van duurzaamheid is het streven om sociale huurwoningen in Súdwest-Fryslân te verduurzamen. Corporaties isoleren woningen en voorzien ze van zonnepanelen. Daarbij ligt extra focus op woningen met energielabels E, F en G. Ook werkt de gemeente aan een plan met de mogelijkheden voor warmtenetten in Súdwest-Fryslân. Hierover blijft de gemeente met de woningcorporaties in gesprek om waar mogelijk samen op te trekken. Deze verduurzamingsmaatregelen dragen bij aan het verlagen de woonlasten voor huurders én aan een duurzame toekomst.

Wonen en zorg hand in hand
De gemeente, woningcorporaties en huurdersorganisaties zetten zich ook samen in voor huisvesting die aansluit bij de behoeften van verschillende zogenoemde aandachtsgroepen. Denk hierbij aan senioren, starters, statushouders en mensen met een zorg- of ondersteuningsbehoefte. Door nauwe samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties wordt gezorgd voor woningen die bijdragen aan zelfstandigheid, en waar nodig ook ondersteuning geboden wordt. Dit draagt bij aan een inclusieve en leefbare samenleving waarin iedereen een plek heeft.

Gezamenlijke aanpak met uitdagingen

De gemeente werkt intensief samen met de woningcorporaties en de verschillende huurdersorganisaties die de belangen van corporatiehuurders behartigt. Hoewel uitdagingen zoals stijgende bouwkosten en netcongestie de uitvoering bemoeilijken, blijven alle partijen zich inzetten voor de realisatie van goede, betaalbare woningen.

Wethouder Michel Rietman benadrukt: “Wonen is een basisbehoefte. Samen met onze partners doen we er alles aan om locaties te ontwikkelen en obstakels weg te nemen. Iedereen in Súdwest-Fryslân moet de kans hebben op een passende woning.”

Met deze gezamenlijke aanpak laten de partijen zien dat zij actief werken aan oplossingen voor het woningtekort in Súdwest-Fryslân en zich inzetten voor betaalbaar, duurzaam en bovenal fijn wonen voor iedereen.

Meer nieuwsberichten

Titan Salt BV genomineerd voor Friese Onderneming van het Jaar 2025

Titan Salt BV is een toonaangevende speler in de zoutindustrie. Ze ontwikkelen duurzame technologieën voor zoutwinning en -verwerking die wereldwijd worden toegepast. Hun oplossingen dragen bij aan een efficiëntere en duurzamere industrie.

Kwant Controls uit Sneek is een internationaal gerenommeerd bedrijf dat hoogwaardige besturingssystemen ontwikkelt voor de maritieme sector. Vanuit Sneek bedienen ze klanten wereldwijd, van zeeschepen tot megajachten. Innovatie, betrouwbaarheid en vakmanschap staan hier centraal.

18 januari 2025

Súdwest-Fryslân start proef om statushouders aan het werk te helpen.

Vanaf 1 januari 2025 start Súdwest-Fryslân met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders, oftewel mensen mét een verblijfsvergunning, aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

6 januari 2025

Elke maand onze nieuwsbrief ontvangen?

Ook samenwerken? Word nu lid

Neem contact op